K2 ha sido recertificado a nivel mundial como Great Place To Work®
Great Place To Work® es la autoridad mundial en cultura laboral.
Great Place To Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Para obtener el Great Place To Work® acreditación, una empresa debe demostrar que todos los que trabajan para ella tienen una experiencia positiva constante. Deben demostrar que sus líderes se preocupan y fomentar un entorno en el que todos tengan un propósito, puedan aportar nuevas ideas y puedan acceder a los recursos que necesitan para prosperar en su puesto.
Puntuación del índice de confianza del 90%
El índice de confianza se basa en cinco pilares: credibilidad, respeto, equidad, orgullo y camaradería. A través del Great Place To Work® En la encuesta, se pide a los empleados que califiquen una serie de afirmaciones relacionadas con cada pilar: por ejemplo, «Los gerentes evitan el favoritismo» (equidad) o «cuando veo lo que logro, me siento orgulloso» (orgullo). Las calificaciones se combinan para formar una puntuación para cada pilar y, a continuación, las puntuaciones de los pilares se combinan para formar una puntuación global en el índice de confianza. Con una puntuación del 90%, K2 supera al Los 5 mejores lugares de trabajo del mundo en 2024 por 2 puntos.
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Puntuación de valores del 88%
El elemento de valores se centra en cómo se sienten los empleados con respecto a la dirección. ¿Cumplen sus promesas? ¿Sus acciones coinciden con sus palabras? ¿Los líderes sénior encarnan plenamente las mejores características de la organización? El 95% de los empleados de K2 consideran que nuestros líderes sénior son la personificación de Q, la característica que define a nuestra empresa, una puntuación que nos sitúa 6 puntos por delante de los 5 mejores lugares para trabajar del mundo en 2024.
Vea cómo tenemos una cultura de Great Place to Work que nos ayuda a trasladarnos mejor.
Puntuación de eficacia del liderazgo del 92%
¿La gerencia es accesible y muestran un interés sincero en mí como persona, no solo como empleado? ¿Son competentes y tienen una visión clara de hacia dónde va la empresa y cómo van a llegar allí?
El 91% de nuestra gente confía en nuestro plan empresarial estratégico de 5 años y el 96% cree que nuestros líderes poseen las habilidades y la experiencia que exigen sus funciones. En ambas áreas, nuestras puntuaciones superan a las de los 5 mejores lugares para trabajar del mundo en 2024, en 2 y 6 puntos, respectivamente.
Los resultados de nuestra encuesta muestran que tenemos una cultura sólida definida por el trabajo en equipo, la innovación y por hacer todo lo posible para hacer el trabajo. Nuestra gente está muy comprometida, empoderada e invertida en el compromiso de la empresa con la responsabilidad social. También les une la creencia de que una experiencia de cliente excepcional es fundamental para nuestro modelo de negocio y para la evolución de nuestros procesos:»Los clientes son vistos como defensores, con productos y servicios altamente valorados, y las mejoras de calidad impulsadas por los comentarios.» Great Place To Work®
Estamos muy orgullosos de estos resultados. Nos proporcionan una prueba más de que hemos creado una empresa que nutre, inspira y desafía a nuestra gente, dándoles todo lo que necesitan para desempeñarse al más alto nivel. ¿Cuál es el resultado? Un equipo apasionado, perfectamente posicionado para ofrecer una experiencia de cliente excepcional.
