
K2代表加入搬迁董事会(RDC)咨询委员会
祝贺K2 Relocate房地产主管Kathleen Donovan入选搬迁董事会(RDC)咨询委员会。
通过与企业流动性管理负责人、搬迁管理公司及行业专家合作,咨询委员会致力于影响行业最佳实践,促进知识共享,并支持搬迁项目的持续发展,从而为雇主和搬迁员工带来更优的成果。随着K2在美国业务的不断扩展,Kathleen的加入进一步增强了我们参与塑造未来流动性行业对话的能力。

什么是搬迁董事会(RDC)咨询委员会?
RDC咨询委员会 是一个享有盛誉且受行业认可的资深专业人士组织,致力于塑造企业搬迁的未来。该委员会的成立旨在架起全球流动性管理负责人与服务提供商之间的桥梁,规划行业最佳实践,分享见解,并推动行业讨论。委员会成员由同行提名,并由RDC董事会选举产生,这充分体现了Kathleen在全球流动性社区中的专业地位与声誉。
K2 Relocate的美国房地产搬迁服务
在美国,我们提供一系列房地产支持服务,包括买方价值选择(BVO)、保证回购(GBO)和房屋销售营销协助(HSMA),以及购房协助、抵押贷款协助和租赁协助。这些解决方案旨在为员工的搬迁全过程提供支持,并在适用情况下最大限度地提高税务效率。我们的BVO和GBO项目均经过严格管理和适当监督,以确保完全合规,因为这些是为客户提供的税务保护福利。K2于2017年成立了房地产团队。该团队最初由美洲区董事总经理Phil Hunt领导,现由Kathleen负责。我们的房地产服务通过支持更快的房屋销售、降低财务风险并帮助优化整个搬迁过程中的税务效率,已证明对客户极具价值。
搬迁中的房屋销售营销协助(HSMA)是什么?
HSMA模式涉及K2 Relocate在员工售房过程中的支持,通过指派专属的K2 Relocate房地产服务顾问,在整个过程中提供指导。顾问负责监督经纪人市场分析(BMA)的制定与审查,这是一种能最大限度提升房屋销售潜力的工具。K2 Relocate还就销售的各个方面提供建议,包括针对特定市场的营销策略和激励措施、潜在的维修与改进、房屋布置指导,以及根据员工目标和时间表量身定制的定价策略。


什么是买方价值选择(BVO)及其运作方式?
通过这种模式,K2 Relocate的内部房地产团队将协助员工寻找买家。一旦达成交易,K2 Relocate将从员工手中购入房屋,并立即转售。这种模式对员工具有税务优势,因为该交易被视为搬迁管理公司(RMC)的业务支出,而非雇主报销,这意味着员工无需就房屋销售缴纳税款。
企业搬迁中的保证回购(GBO)是什么?
通过GBO,雇主(通过K2 Relocate)将保证以设定价格购买员工的房屋,即使该房屋在公开市场上未能售出。在此过程中,K2 Relocate将安排最多三次评估,以计算“最可能的销售价格”(MLSP)。雇主将向员工提交正式报价,同时员工也会将房屋投放市场:随后,员工可以选择最优报价。
该模式为员工提供了多重优势,特别是房屋销售的速度,使他们无需等待买家即可搬迁,同时提供了财务确定性并降低了风险。该模式也使雇主受益,因为他们能够确保搬迁按计划进行。它最常用于员工的房屋在市场上销售缓慢的情况。与BVO模式类似,GBO被构建为两步交易销售,相关成本由K2 Relocate作为业务支出承担。

随着我们继续为客户提供创新、高质量的搬迁和房地产服务,这一认可反映了我们对卓越、协作和持续改进的承诺。这也展示了我们在塑造行业最佳实践方面的积极作用,并确保我们的客户能够受益于与全球流动性格局同步演进的前瞻性解决方案和见解。
在获得提名后, Kathleen 评论,“此次入选董事会,不仅是对我工作热情与投入的认可,更离不开一路走来给予我支持的优秀同事、导师以及各种宝贵机遇。我深感荣幸,也为自己多年来所做出的贡献感到自豪。我期待在未来的日子里继续学习、成长,并发挥积极的影响力。”。我们期待这一角色能带来新的洞察与机遇,进一步增强我们创造价值、分享专业知识以及引领全球人才流动行业未来的能力。